Lernkonzepte

Mitarbeiter sind häufig überfordert mit immer neuen Anwendungen, Releasewechseln und Prozessen. Dabei lassen sich akute Wissenslücken ganz einfach schließen.

Web-based Trainings erleichtern das eigenverantwortliche und kooperative Lernen. Mit unterschiedlichen Lernformaten lassen sich verschiedene Lernziele effizient erreichen

Eine nachhaltige Lernkultur gilt als wichtiger Wettbewerbsfaktor zukunftsgerichteter Organisationen. Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit Lernen wirkungsvoll wird?