15.000 empleados del Grupo Liebherr aprenden en la actualidad a través de cursos de e-learning, creados por autores internos de la compañía mediante tt performance suite.
Liebherr crea e-learnings para 15.000 empleados
Gracias a los recursos de conocimiento, accesibles en cualquier momento y lugar, los médicos y practicantes reciben apoyo en momento que surge la necesidad.
Elearning 24/7 para una fuerza laboral flexible y móvil
Las personas aprenden porque tienen que hacerlo, y no porque quieran. El objetivo de las plataformas de experiencia de aprendizaje es cambiar esta ideología, poniendo a los alumnos en el centro de los programas de aprendizaje.
Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXPs): ¿el nuevo deseo de aprender?
En este artículo queremos aclarar siete de los conceptos erróneos más comunes sobre el aprendizaje móvil y destacar los aspectos que realmente importan.
El aprendizaje móvil: siete mitos desmontados
Una gran revolución en el aprendizaje corporativo está en marcha y tts, tras su reciente nombramiento como Fosway 9-Grid™ Core Leader en el aprendizaje digital, mira hacia el futuro de las tendencias emergentes.
Dar forma al nuevo paradigma del aprendizaje corporativo
La empresa de automóviles Audi AG ha formado a más de 6.500 empleados mediante un e-learning basado en técnicas narrativas sobre los principios de la protección contra incendios y la extinción de incendios con CO2.
Audi da formación en la lucha contra incendios