Les choses vont mal en ce qui concerne la motivation des employés. C'est pourquoi de plus en plus de professionnels des ressources humaines s'orientent vers la gestion de l'expérience humaine (HXM). À juste titre ?
L'expérience des employés - le facteur X sur le lieu de travail
La mise en place d'un système de RH s'accompagne de nombreux défis. De nombreuses entreprises ont recours à un soutien externe - nous vous montrons ce qui est important pour choisir le bon partenaire de mise en œuvre.
Ce qui fait une très bonne consultation dans le domaine des RH
Nous avons également relevé le défi de former les nouveaux employés à distance. Nous avons compilé pour vous 8 conseils pour l'embarquement dans le bureau à domicile.
Huit conseils sur la façon dont l'onboarding peut être effectué à distance
Cloud ou sur place ? Mais les experts affirment que cette question n'est pas vraiment un problème. Ils préconisent de combiner les avantages des deux modèles de prestation dans des paysages hybrides de RH.
Comment les organisations RH passent au "cloud" de manière bien planifiée
Les emplois indispensables reçoivent rarement l'appréciation et l'accompagnement nécessaires. Les DRH ont une responsabilité particulière.
Emplois indispensables : les employés sous le radar ?
Les RH sont dans un état de bouleversement. De nouvelles tâches et opportunités se font jour. Comment les RH évoluent-elles ? Quel rôle le service des ressources humaines peut-il jouer dans l'entreprise à l'avenir ?
Numérisation et RH - une équipe de rêve