Valutazione A 360°

La valutazione a 360° è un metodo che consente ai collaboratori di ricevere una valutazione delle loro prestazioni, competenze e delle possibilità di sviluppo. Essa consiste in un’autovalutazione e in una valutazione composta dalle osservazioni di colleghi, superiori e clienti. Si combinano così diverse prospettive, in modo da ottenere una valutazione pratica e ricavare opportunità di apprendimento e di sviluppo.

Purtroppo, alcune delle informazioni aggiuntive non sono disponibili in varie lingue. Vi preghiamo di comunicarci se disponete di ulteriori informazioni utili sul formato di apprendimento nella vostra lingua, alle quali potremmo attingere in futuro.