De voordelen van het e-dossier kunnen alleen worden benut als de software correct wordt gebruikt. Gebruikersadoptie door assistentie direct in het werkproces helpt.
Leren omdat het moet, niet omdat je het wilt - Learning Experience Platforms (LXP) willen hier verandering in brengen door lerenden centraal te stellen.
Voor een soepele samenwerking in virtuele teams hebben managers en hun medewerkers speciale harde en zachte vaardigheden nodig. Met #collaboGreat, een op verhalen gebaseerdopleidingsconcept, promoot Siemens specifiek deze vaardigheden.
Leren is geen eenmalige activiteit maar een continu proces. Daarom is het belangrijk om bij het ontwerpen van de zogenaamde "learning journey" rekening te houden met vier belangrijke fasen.
16. November 2022
7 min
Newsletter
Schrijf je nu in en mis nooit meer een bijdrage!
Door het invoeren van mijn e-mailadres geef ik toestemming voor de verwerking van mijn gegevens in overeenstemming met de toestemmingsverklaring.
Frequente procesaanpassingen en het gebruik van cloud-toepassingen vereisen een opleidingsaanbod dat snel leren met minimale inspanning mogelijk maakt. In een interview legt Stephan Hilbrandt van tts uit hoe en waarmee dit doel kan worden bereikt.
In een interview met Leonie Middelberg van ContiTech komt Henk Arts erachter hoe het bedrijf zich voorbereidt op de wereldwijde introductie van SAP S/4HANA en welke strategische rol tts performance suite daarin speelt.
Bij Continental is met de digitale transformatie een nieuwe cultuur ontstaan. Harald Schirmer, Manager Digital Transformation and Change, legt uit hoe dit het leren binnen een bedrijf beïnvloedt.