Ce face de fapt un „performant”? Cum îl recunoști? 5 sfaturi cu ajutorul cărora puteți identifica în mod fiabil angajații de top și îi puteți păstra în companie.
Nu este deloc o sarcină ușoară să găsești oameni competenți, experți sau specialiști. O bază de date cu talentele disponibile (talent pool) poate fi de ajutor, mai ales atunci când companiile respectă câteva reguli.
Abonați-vă acum și nu veți pierde niciun articol nou
Prin introducerea adresei de e-mail sunt de acord cu prelucrarea datelor personale în conformitate cu declarația de consimțământ declarația de consimțământ.