Inovații incitante în domeniile HR, adoptarea utilizatorilor digitali, suport pentru performanță și învățare corporativă. Vă ajutăm să deosebiți tendința de hype.
Digitalizarea are un impact asupra activității zilnice a recrutorilor. Majoritatea primelor 1.000 de companii au o viziune pozitivă asupra noilor tehnologii.
Companiile trebuie să meargă în mod activ acolo unde se află potențialii candidați în fiecare zi. Soluțiile inteligente de gestionare a personalului pot sprijini managerii de resurse umane în această provocare pe termen lung.
Managementul experienței umane (Human Experience Management - HXM) este un subiect foarte discutat în prezent. Dar ce anume se află în spatele ei? Și cum se poate distinge acest concept de Human Capital Management (HCM)?
Peste 80 la sută din candidați le povestesc prietenilor despre experiența avută în timpul procesului de recrutare (bună sau rea deopotrivă). Ce greșeli ar trebui evitate? Și unde există potențial de exploatat?
Abonați-vă acum și nu veți pierde niciun articol nou
Prin introducerea adresei de e-mail sunt de acord cu prelucrarea datelor personale în conformitate cu declarația de consimțământ declarația de consimțământ.
