Wer heute im Wettbewerb um Bewerber gut aufgestellt ist, hat beste Chancen, seinen Personalbedarf auch morgen zu decken. Was also sind die aktuellen Trends?
Wenn sie eine HR-Software implementieren möchten, müssen sie im Vorfeld die Prozesse neu denken. Wir geben Ihnen Tipps, wie die Transformation erfolgreich gelingt.
In nur 7 Monaten sorgte FUCHS PETROLUB SE mit insgesamt mehr als 5.200 Mitarbeitern in über 45 Ländern, mit SAP SuccessFactors für standardisierte Personalprozesse.
Hoch qualifizierte Bewerber sind so gefragt. Sie gehen zu angesagten Unternehmen. Erfahren Sie, wie Employer Branding funktioniert und welche Chancen es bietet.
