Fangnetz
Feedback kreativ sammeln: Teilnehmende befestigen Erkenntnisse am Fischernetz, Baum oder Motiv, visualisieren Ergebnisse und reflektieren gemeinsam.
Glossar
Hier finden Sie Erklärungen zu Begriffen rund um die Themen Digital Adoption, Digital HR und Corporate Learning.
Farbwürfelspiel
Wiederholung spielerisch gestalten: Farbige Fragekarten aktivieren Teamgeist, festigen Inhalte und visualisieren bereits gelerntes Wissen.
Begriffsumschlag
Begriffe spielerisch wiederholen: Lernende ziehen Umschläge mit Definitionen, erklären sie und festigen Vorwissen aktiv im Training.
Erfolgskriterien sammeln
Wünsche und Befürchtungen sichtbar machen: Teilnehmende schreiben Karten, die gemeinsam besprochen werden, für transparente und offene Workshops.
Prozess-Simulationen
Neue Lernthemen spielerisch erarbeiten: Prozesssimulation mit Rollen und Ereigniskarten fördert aktives Lernen, Reflexion und Gruppendiskussion.
WebQuests
Eigenständige Recherche fördern: Lernende recherchieren, präsentieren Ergebnisse und diskutieren Lösungsansätze für aktives Lernen und Austausch.
Bildschirmpuzzle
Bedienoberflächen verstehen: Teilnehmende ergänzen Puzzleteile während der Story, lernen Funktionen praxisnah und nachvollziehbar kennen.
Domino-Karten
Dominokarten-Methode: Symbole und Erklärungen richtig zuordnen, Zusammenarbeit fördern, Austausch aktivieren und Wissenslücken sichtbar machen.