Transfer

Die Trainingsleitung zeigt auf einer Folie Begriffe oder Screenshots, die einem Prozessablauf folgen. Diese Begriffe sind in der falschen Reihenfolge und müssen von den Teilnehmern in die richtige Reihenfolge gebracht werden.

Diese Methode dient der inhaltlichen Rahmung und macht erreichte Lernerfolge erfahrbar.

Diese Methode dient dazu, in ein Trainingsthema einzuführen und eine
Diskussion darüber anzuregen.

Eine Kultur des Teilens anregen