Entretien avec les expertes Katrin Kulkowski, tts et Eva Beiner, BearingPoint sur les choses à faire et à ne pas faire dans les projets de changement.
"La mise en œuvre du changement ne peut aboutir que si elle est agile".
Dans toute entreprise, la capacité d'accéder aux connaissances et de conserver l'expérience essentielle est un facteur clé pour favoriser les nouvelles idées, et assurer l'avenir des opérations.
Partage des connaissances : Rendre l'expertise accessible dans la vie professionnelle quotidienne
En ce qui concerne la conduite du changement, la plupart des cadres sont d'accord : le changement nécessite un développement organisationnel systématique. Les projets de changement sont donc nombreux, mais peu d'entre eux sont couronnés de succès, et ce depuis des années. Pourquoi ?
Conduite du changement : un must-have sous la pression d'adaptation
Introduire SAP S/4HANA signifie de grands changements. Comment créer l'acceptation nécessaire pour cela ?
« Introduire SAP S/4HANA n'est pas un projet IT »
