« Introduire SAP S/4HANA n'est pas un projet IT »
Introduire SAP S/4HANA signifie de grands changements. Comment créer l'acceptation nécessaire pour cela ?
SAP S/4HANA
Transformation vers SAP S/4HANA : aller chercher les collaborateurs et les enthousiasmer avec une formation ciblée
SAP cessera de supporter SAP ERP en 2027. Engagez dès maintenant la transformation vers SAP S/4HANA et préparez vos collaborateurs à cette évolution.
"Nous créons un point de contact pour toutes les questions".
Dans un entretien avec Leonie Middelberg de ContiTech, Henk Arts apprend comment l'entreprise prépare l'introduction globale de SAP S/4HANA et quel rôle stratégique joue la tts performance suite dans ce contexte.
Le facteur humain : six éléments à prendre en compte lors de l'implémentation de SAP S/4HANA
Le succès de la mise en œuvre d'un logiciel dépend de l'état d'esprit des collaborateurs. Les entreprises qui entretiennent une culture de l'innovation s'en sortent plus facilement. Malheureusement, il n'y a pas de recette miracle. Mais il existe des règles qui favorisent une telle culture.
Comment préparer vos employés à SAP S/4HANA ?
Une nouvelle mise en œuvre de SAP S/4HANA entraîne de profonds changements dans l'ensemble de l'entreprise. Par conséquent, dans le cadre d'une conduite du changement globale, veillez à ce que vos employés acceptent rapidement la nouvelle solution et l'utilisent avec succès. Les conseils suivants vous montreront ce qui est primordial.