Expert Debriefing
Das Expert Debriefing dient der langfristigen Sicherung des personengebundenen Wissens von Mitarbeitenden, die aus dem Unternehmen ausscheiden.
31. März 2022
tts we empower people
Dieses Wissen wird strukturiert und umfassend an die Nachfolger:innen übergeben. Typische Maßnahmen sind Interviews, moderierte Übergabegespräche und die Erstellung von Wissenslandkarten. Dabei sollte nicht nur explizites Wissen, sondern auch implizites und soziales Wissen der scheidenden Mitarbeitenden möglichst genau erfasst werden, z. B. in Form von Transferaufgaben, Checklisten oder Wiki-Artikeln.
Weiterführende Informationen werden folgen.
