Das persönliche Wissensmanagement (Personal Knowledge Management, PKM) beschreibt die strukturierte Weise, wie Menschen ihr Wissen und Lernen selbst organisieren.

Beim Ansatz des Cohort-based Learning wird darauf aufgebaut, dass Menschen in Gruppen (Kohorten) besser, zielgerichteter und motivierter lernen als allein.

Knowledge Booster sind digitale Lerneinheiten, die im Anschluss an Trainings eingesetzt werden, um das Vergessen zu verhindern und den Praxistransfer zu erhöhen.

Museen sind physische oder digitale Orte, an denen Artefakte zu bestimmten Themen gesammelt, aufbereitet und der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

Ein Lern-Chatbot ist ein digitaler Assistent, der mithilfe von KI Gespräche simuliert und Lernprozesse unterstützt.

Ein Assessment wird vor, während oder nach Lernaktivitäten eingesetzt, um Wissensstände, Kompetenzen oder Lernfortschritte strukturiert und systematisch zu erfassen und zu bewerten.