Social Whiteboarding

Mit zunehmender Verbreitung von Online-Whiteboards (z. B. Miro, Mural) hat sich in Organisationen und organisationsübergreifend die Praxis etabliert, auf Whiteboards Material zu kuratieren oder die Arbeit an Themen asynchron fortzuführen. Die Mitarbeitenden ergänzen unabhängig voneinander ihre Ideen und Empfehlungen, die von Kolleg:innen jederzeit inspiziert und kommentiert werden können.
Die Bezeichnung wurde von den Teilgebenden einer tts Open Fridays for Learning Session erfunden.

Weiterführende Informationen werden folgen.