Quelle est la portée du "modèle 70-20-10" et comment peut-elle être mise en œuvre dans le cadre d'un concept d'apprentissage holistique ? Cinq conseils vous aideront à intégrer le modèle d'apprentissage dans votre entreprise.

Dans le système éducatif américain, les modèles d'apprentissage personnalisés sont de plus en plus populaires, en partie grâce à Bill Gates. Cette approche est-elle adaptée à la formation des employés?

Notifications contextuelles arrivent au bon moment, attirent l'attention et peuvent être utilisées de multiples façons.

Une nouvelle mise en œuvre de SAP S/4HANA entraîne de profonds changements dans l'ensemble de l'entreprise. Par conséquent, dans le cadre d'une conduite du changement globale, veillez à ce que vos employés acceptent rapidement la nouvelle solution et l'utilisent avec succès. Les conseils suivants vous montreront ce qui est primordial.

De nombreux projets de logiciels ou de numérisation n'atteignent pas leurs critères de réussite parce qu'ils négligent un aspect essentiel de leur stratégie : l'adoption par les utilisateurs.

Le succès de la mise en œuvre d'un logiciel dépend de l'état d'esprit des collaborateurs. Les entreprises qui entretiennent une culture de l'innovation s'en sortent plus facilement. Malheureusement, il n'y a pas de recette miracle. Mais il existe des règles qui favorisent une telle culture.