Transformation digitale

Qu'est-ce que l'adoption par les utilisateurs et en quoi diffère-t-elle de l'adoption numérique ? En savoir plus sur le facteur de réussite des projets de mise en œuvre dans votre entreprise.

Les RH sont dans un état de bouleversement. De nouvelles tâches et opportunités se font jour. Comment les RH évoluent-elles ? Quel rôle le service des ressources humaines peut-il jouer dans l'entreprise à l'avenir ?

Profitez-vous des possibilités offertes par le télé travail ? Connaissez-vous les pièges ? Cet article vous montrera comment la technologie moderne peut vous aider et quels sont les obstacles à éviter.

Cet article vous expliquera pourquoi les formats numériques survivront et les anciennes pratiques disparaîtront

Inondation de courriels, encombrement des fichiers, notifications @: Pour améliorer la collaboration, Microsoft a lancé Teams, un outil prometteur qui peut vous aider à rester concentré - à condition que vous et vos collègues suiviez la même stratégie.

La numérisation entraîne la transformation des programmes de formation des entreprises. Cela entraîne également des changements dans le rôle des formateurs, qui deviennent des compagnons qui soutiennent les employés dans leur apprentissage.

Si vous envisagez un nouveau projet de mise en œuvre d'un logiciel de gestion des ressources humaines, vous devez d'abord fixer le bon cap et repenser les processus. Nous vous donnons des conseils sur la manière de rendre cette transformation aussi rapide, précise et réussie que possible.

Vous souhaitez introduire de nouveaux outils de collaboration tels que MS Teams et SharePoint dans votre entreprise? Le lieu de travail numérique ne deviendra réalité que lorsque les processus de travail et l'état d'esprit des employés auront également changé.

La collaboration et la coopération virtuelle font partie de la vie professionnelle quotidienne dans notre monde en réseau. Il est donc tout aussi bien que le passage à MS Office 365 puisse aider à résoudre ce problème.