IndividualWork

Konkretes Feedback einholen: Alle Teilnehmenden erhalten dazu zwei Leitfragen
und beantworten diese schriftlich.

Am Ende des Trainings Feedback entlang der Agenda erheben: Die Teilnehmenden werden gebeten, die Agendapunkte zu bewerten.

Der Lernstand wird anhand einer Metapher - der Insel - dargestellt: