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Kurzbeschreibung
🕑 Vorbereitungszeit: 5 min
🕑 Durchführungszeit: 10 min
Diese Methode dient dazu in kurzer Zeit konkretes Feedback einzuholen.
Ablauf und Details
Ziel:
Die One-Minute-Paper-Methode ist eine effektive Möglichkeit, schnell und unkompliziert die Reflexion der Teilnehmenden zu fördern und zugleich wertvolle Rückmeldungen für die Optimierung des Seminarverlaufs zu gewinnen.
Durchführung:
- Durchführungszeit: 10 min
Die Methode wird gegen Ende des Trainings eingesetzt. Dabei beantworten die Teilnehmenden klare und prägnante Fragen. Sie haben nur etwa eine Minute Zeit, um ihre Antworten in wenigen Sätzen oder Stichpunkten festzuhalten, was spontane und prägnante Rückmeldungen fördert. Die Trainingsleitung sammelt die Antworten ein und kann diese anschließend auswerten. Die Rückmeldungen bieten Einblicke in das Verständnis und die Wahrnehmung der Teilnehmenden und helfen, den weiteren Seminarverlauf gezielt anzupassen oder offene Fragen beim nächsten Mal zu klären.
Vorschläge für Fragen:
- „Was hat Ihnen an der Veranstaltung besonders gut gefallen?“
- „Was würden Sie sich für den weiteren Verlauf wünschen?“
- „Was war für Sie heute das Wichtigste?“
- „Was ist die wichtigste Frage, die heute unbeantwortet bleibt?“
- „Was ist die wichtigste Erkenntnis, die Sie mitnehmen?“
- „Welches Argument hat Sie nicht überzeugt?“
Variation:
Wenn genügend Zeit vorhanden ist und die Abfrage nicht anonym erfolgen muss oder soll, können die Stichpunkte der Teilnehmenden als Grundlage dienen, um ein kurzes Feedback zu formulieren. In diesem Fall werden die im One-Minute-Paper notierten Reflexionen anschließend im Plenum mündlich dargelegt.
