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Kurzbeschreibung
🕑Vorbereitungszeit: 10 min
🕑Durchführungszeit: 10 min
Am Ende des Trainings bewerten die Teilnehmenden anhand von Symbolen die Agendapunkte, um Lerngewinn, Verständnisschwierigkeiten, Gruppenkontakt und Umsetzungswünsche im Arbeitsalltag zu den Trainingsthemen auszudrücken.
Ablauf und Details
Ziel:
Das Ziel dieser Methode ist es, gezieltes und strukturiertes Feedback zu den einzelnen Trainingsthemen zu erhalten. Sie hilft den Teilnehmenden, das Gelernte zu verarbeiten, und ermöglicht der Trainingsleitung wertvolle Einblicke.
Durchführung:
- Durchführungszeit: 10 Minuten
Die Teilnehmenden werden gebeten, die Agendapunkte zu bewerten. Dazu erhält jede Person Symbole, die den einzelnen Agendapunkten zugeordnet werden.
Vorschläge für Symbole und ihre Bedeutung:
- Trichter: Hier habe ich viel gelernt.
- Blitz: Hier hatte ich Verständnisprobleme.
- Kreis: Hier standen wir in gutem Kontakt zueinander.
- Pfeil: Das möchte ich in meinem Arbeitsalltag umsetzen.
Onsite: Die Symbole können in Form von Karten oder Stickern verteilt werden.
Online: Es können virtuelle Sticker oder das Einfügen von Grafiken genutzt werden.
Vorbereitung:
Vorbereitungszeit: 10 Minuten
- Symbole und ihre Bedeutung definieren.
- Genügend Symbole für alle Teilnehmenden vorbereiten.
- Agenda so aufbereiten, dass die Teilnehmenden daran ihre Rückmeldungen geben können.
