Fangnetz
Feedback kreativ sammeln: Teilnehmende befestigen Erkenntnisse am Fischernetz, Baum oder Motiv, visualisieren Ergebnisse und reflektieren gemeinsam.
Feedback
… ermöglicht es, Rückmeldungen zum Training zu geben, um Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu teilen und den Trainingsprozess weiter zu optimieren.
Lernstand-Visualisierung/Was habe ich heute gelernt?
Eine kreative Möglichkeit, den persönlichen Lernstand darzustellen
Feedbackspinne
Die Feedback-Spi nne ist eine einfacheund anschauliche offene Befragungsmethode,
die auf der grafischen Darstellung eines Spinnennetzes mit acht Ecken basiert
die auf der grafischen Darstellung eines Spinnennetzes mit acht Ecken basiert
Live Curation
Diese Übung fördert nicht nur das Finden und Teilen relevanter Ressourcen, sondern auch die Reflexion über das Thema und die eigenen Lernbedürfnisse.
Skalenabfrage
Eine schnelle und einfache Feedback- Methode, um die Eindrücke und Meinungen der Teilnehmenden am Ende eines Trainings oder einer Trainingsreihe zu erhalten.
Quick Retro
Diese Methode ermöglicht es den Teilnehmenden, das Training am Ende schnell und einfach zu reflektieren.
Erwartungscheck
Diese Methode ermöglicht es, am Ende des Trainings noch einmal auf die zu Beginn formulierten Erwartungen zurückzublicken.
Agenda-Auswertung
Am Ende des Trainings bewerten die Teilnehmenden anhand von Symbolen die Agendapunkte, um Lerngewinn, Verständnisschwierigkeiten, Gruppenkontakt und Umsetzungswünsche im Arbeitsalltag auszudrücken.