LERNLUST #40 // Personal Learning Environments (PLEs)

Die tts Learning Consultants Johannes Starke und Christian Huber sind die Gäste dieser neuen Episode, in der sie gemeinsam mit Claudia Schütze über ihre Gedanken und Ideen zu diesem sehr spannenden Thema sprechen.

Unser gesamtes Leben lang lernen wir - und jede und jeder von uns findet dafür ihre und seine ganz eigenen Routinen und Praktiken. Über die Jahre des Lernens bauen wir dabei bewusst oder auch unbewusst unsere ganz eigene sogenannte Personal Learning Environment (PLE) auf. Ganz gleich, ob digital unterstützt oder analog, wichtig ist es, uns bewusst zu sein (oder zu machen), wie genau wir unser Lernen organisieren, wie unser Lernen abläuft und mit welchen Tools wir dieses unterstützen: Wir sammeln entsprechend unserer Neugier und Lernthemen Input, finden ihn wieder, verarbeiten diesen, reichern das Zusammengetragene mit neuen eigenen Gedanken an und teilen diese Erkenntnisse idealerweise wieder mit unserem Netzwerk. Und ggf. verwerfen wir Materialien auch wieder.

Dieser Prozess ist jedoch hoch individualisiert und bei jedem und jeder sieht die PLE daher auch anders aus.

Aber wir lernen nicht nur aus privater Lernlust, sondern müssen auch im beruflichen Umfeld ständig dazu lernen oder uns vielleicht sogar in völlig neue Themen einarbeiten.
Was passiert, wenn die eigenen guten Praktiken auf Lernangebote im organisationalen Kontext treffen? Sind das zwei getrennte Welten? Oder lassen sich die individuellen PLEs mit den Lernangeboten im Corporate Learning verbinden? Welcher Nutzen kann entstehen? Was sind aber auch Schwierigkeiten und Grenzen?

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