LERNLUST #33 // Learner Journeys - in vier Phasen zum Erfolg

Learner Journeys sind gerade in aller Munde – und das ist gut so, denn das Lernen in Organisationen muss heute mehr sein als die Teilnahme an singulären Lernangeboten. Es geht vielmehr darum, Lernende arbeitslebenslang in ihren Lernthemen zu begleiten: Dies bedeutet beispielsweise in einem Software-Implementierungs-Projekt, allen Lernenden und Anwender:innen über die gesamte Dauer der Softwarenutzung – von ihrer Einführung bis zu ihrem Nutzungsende – passende Lern-, weiterführende Unterstützungs- und Beteiligungsangebote zu machen. Dabei ist es egal, ob es um kleinere Lernthemen geht oder das Ganze im Kontext eines ganzheitlichen User Adoption Ansatzes stattfindet.

Wir bei tts sehen für eine erfolgreiche Learner Journey in einem beliebigen lern-thematischen Umfeld vier Phasen und haben für die Erarbeitung ein Template entwickelt, das unser tts Learning Produktmanagement Kollege Johannes Starke in der neuen Episode unseres LERNLUST Podcastes vorstellt. Im Gespräch mit unserer Podcast Host Claudia Schütze beschreibt er den Prozess der Erstellung von guten Learner Journeys und gemeinsam illustrieren die beiden dieses Thema mit reichlich Gedanken, Erfahrungen und konkreten Beispielen.

Das Template steht selbstverständlich kostenfrei auf unseren Seiten zum Download für Sie zur Verfügung.

Welche Erfahrungen haben Sie mit der Gestaltung von Learner Journeys bisher schon gemacht?

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.