SAP S/4HANA ist eine Gelegenheit, Daten und Analysen in den Mittelpunkt der unternehmerischen Entscheidungsfindung zu stellen. Die Lösung ist jedoch weniger anpassungsfähig als SAP R/3 es war.
Erfolgreiches Change Management für SAP S/4HANA
Die Einführung von SAP S/4HANA bedeutet große Veränderungen. Wie schafft man die nötige Akzeptanz dafür?
„Die Einführung von SAP S/4HANA ist kein IT-Projekt“
Ask the Expert: Olga Seewald über modernes Performance Management mit SAP SuccessFactors – Feedback, Entwicklung & KI in Unternehmen der DACH-Region.
„Von Performance zu Entwicklung“
Die Agentschap Telecom, die Agentur für Funkkommunikation, stellt die Verfügbarkeit des IT- und Kommunikationsnetzes in den Niederlanden sicher. Eine neue Plattformlösung macht das Lizenzmanagement einfacher und schneller – auch dank der neuen tts Digital Adoption Platform (tts performance suite).
Frequenzmanagement leicht gemacht
Erfahre in dieser Episode, wie das ADKAR-Modell Change und Learning in IT-Projekten frühzeitig integriert und strategischen Erfolg sichert.
LERNLUST #60 // ADKAR als Kompass auf dem Weg in eine neue Zukunft
In Episode 49 teilen Kathatina Vögl-Duschek und Janpeter Duske fünf ihrer Learnings aus einer Vielzahl von SAP-Projekten.
LERNLUST #49 // Die Einführung von SAP S/4HANA ist nie nur ein IT-Projekt
