SAP S/4HANA ist eine Gelegenheit, Daten und Analysen in den Mittelpunkt der unternehmerischen Entscheidungsfindung zu stellen. Die Lösung ist jedoch weniger anpassungsfähig als SAP R/3 es war.
Erfolgreiches Change Management für SAP S/4HANA
Die Einführung von SAP S/4HANA bedeutet große Veränderungen. Wie schafft man die nötige Akzeptanz dafür?
„Die Einführung von SAP S/4HANA ist kein IT-Projekt“
Ask the Expert: Olga Seewald über modernes Performance Management mit SAP SuccessFactors – Feedback, Entwicklung & KI in Unternehmen der DACH-Region.
„Von Performance zu Entwicklung“
Die Agentschap Telecom, die Agentur für Funkkommunikation, stellt die Verfügbarkeit des IT- und Kommunikationsnetzes in den Niederlanden sicher. Eine neue Plattformlösung macht das Lizenzmanagement einfacher und schneller – auch dank der neuen tts Digital Adoption Platform (tts performance suite).
Frequenzmanagement leicht gemacht
Kontextsensitive Push Notifications helfen dem Change Management. Sie kommen im richtigen Moment an, erzielen hohe Aufmerksamkeit und lassen sich vielseitig einsetzen.
„Achtung, wichtig!“
Erfahre in dieser Episode, wie das ADKAR-Modell Change und Learning in IT-Projekten frühzeitig integriert und strategischen Erfolg sichert.
LERNLUST #60 // ADKAR als Kompass auf dem Weg in eine neue Zukunft
