Was macht einen „High-Performer“ eigentlich aus? Wie erkennt man ihn? 5 Tipps, mit denen Sie Top-Arbeitskräfte zuverlässig erkennen und ans Unternehmen binden.

Die elektronische Personalakte – modern, effizient, schnell, datenschutzgerecht. Zukunftsmusik? Nein – das ist genau die Gegenwart, die jetzt gebraucht wird.

Systemrelevante Jobs erhalten nur selten die nötige Wertschätzung und Unterstützung. Personalabteilungen tragen hier eine besondere Verantwortung.

In diesem Liveticker können Sie das Projekt verfolgen. Vor welchen Herausforderungen stand das Projektteam? Welche Chancen ergaben sich aus dem besonderen Setting?

HR befindet sich im Umbruch. Neue Aufgaben und Möglichkeiten entstehen. Wie verändert sich HR? Welche Rolle kann der Personalbereich künftig im Unternehmen einnehmen?

Im Zuge der Corona-Krise sind viele Unternehmen bei der externen Kandidatensuche zurückhaltend geworden. Um wichtige Positionen zu besetzen, bietet der interne Arbeitsmarkt vielversprechende Möglichkeiten.