Im Zuge der Corona-Krise sind viele Unternehmen bei der externen Kandidatensuche zurückhaltend geworden. Um wichtige Positionen zu besetzen, bietet der interne Arbeitsmarkt vielversprechende Möglichkeiten.
Internes Recruiting: Win-win-Strategie während der Corona-Krise
KI in der Praxis? Leichter gesagt als getan. Wir zeigen, wie leicht der Einstieg im Recruiting sein kann - und KI zum Gamechanger wird.
KI in der Praxis: Vier smarte Anwendungsfälle für Ihr Recruiting
Es erscheint verrückt, in Krisenzeiten auf die Suche nach neuen Mitarbeitern zu gehen. Jedoch kann Recruiting gerade dann sinnvoll sein.
Warum sich Recruiting in Krisenzeiten besonders lohnt
Die Digitalisierung hat Einfluss auf den Arbeitsalltag der Recruiter. Dabei steht der Großteil der Top-1.000-Unternehmen den neuen Technologien positiv gegenüber.
Looking for Heroes: Die Digitalisierung des Recruitings
Am Anfang der Candidate Journey steht das Recruiting, mit dem Unternehmen auf offene Stellen hinweisen. Welche Kanäle eignen sich hierfür am besten?
Looking for Heroes: Kanäle der Personalgewinnung
Unternehmen müssen aktiv dorthin, wo sich ihre potenziellen Kandidaten tagtäglich aufhalten. Intelligente Personalmanagement-Lösungen können die HR-Verantwortlichen bei dieser Herausforderung nachhaltig unterstützen.
Recruiting im Wandel: Die Candidate Experience rückt in den Fokus
