Die Digitalisierung hat Einfluss auf den Arbeitsalltag der Recruiter. Dabei steht der Großteil der Top-1.000-Unternehmen den neuen Technologien positiv gegenüber.
So vielfältig die Gründe auch sein mögen, warum sich Kandidaten auf Jobsuche begeben – die meisten von ihnen betrachten Stellenbörsen im Internet als den aussichtsreichsten Kanal.