Gabriele Schröter-Jank und Susanne Dube unterhalten sich über die tts Qualitätskriterien für gute Trainings und warum sie heute aktueller sind, denn je.
LERNLUST #7 // Was sind Qualitätskriterien für gutes Lernen?
tts hat bei Groz-Beckert SAP SuccessFactors Learning in nur 4 Wochen eingeführt. Damit steht der Belegschaft ein weltweit einheitliches Lernmanagementsystem (LMS) zur Verfügung.
Groz-Beckert: SAP SuccessFactors Learning in 4 Wochen implementiert
In Windeseile wurde die ortsunabhängige Zusammenarbeit vielerorts vom ungeliebten Diskussionsgegenstand zum Kernthema, welches den Betrieb am Laufen hält.
6 Bausteine erfolgreicher Zusammenarbeit – als Kompass in digital verteilten Setups
Ein Personalmanagement, das auch effizient funktioniert, wenn ein Großteil der Mitarbeitenden im Homeoffice arbeitet. Genau das verspricht die cloudbasierte HXM-Lösung SuccessFactors. Aber was ist das eigentlich?
SAP SuccessFactors: Employee Experience in der Cloud
Brigitte Hanke und Claudia Schütze sprechen darüber, dass virtuelle Trainings keine temporäre Notlösungund sind - und zwar auch und gerade, wenn es um so spezielle Lernthemen wie allgemein IT und konkret SAP geht.
LERNLUST #6 // Virtuelle IT- und SAP-Trainings - mehr als eine temporäre Notlösung?
Randstad DE setzt konsequent auf moderne Technologien. Diese sollen aber für den Menschen da sein – und nicht umgekehrt. Ein modernes LMS wie SAP SuccessFactors Learning kommt daher wie gerufen.
Implementierung von SAP SuccessFactors Learning bei Randstad Deutschland