Schneller Wandel braucht schnelle Wissensvermittlung. Unternehmen setzen deshalb zunehmend auf Technologien, die selbstorganisiertes Lernen fördern und Mitarbeitende im Workflow am Arbeitsplatz unterstützen.
Jen Shivel und Andreas Hohenstein werben dafür, Evaluation von Lernmaßnahmen von Beginn an mitzudenken und stützen sich dabei auf verschiedene bekannte Modelle der Evaluation.
Die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden entscheidet, wie schnell ein Unternehmen neue Technologien nutzen kann. Auf diese 12 Soft Skills kommt es an!
Ein Expertengespräch über die Herausforderungen des Digitalen Wandels im Gesundheitssektor mit Fokus auf den Wissenstransfer im Spital und der Notwendigkeit, bereits etablierte Befähigungsansätze zu überdenken.
Die Digitalisierung wird für das Gesundheitswesen immer wichtiger. Die finanziellen Mittel des Krankenhauszukunftsgesetz sind eine willkommene Unterstützung, die die Kliniken aber vor neue Herausforderungen stellt.
Oft läuft eine Software im Unternehmen nicht rund, da wir in IT-Projekten denken, die ohne die Beteiligung der Menschen starten, die später mit damit arbeiten. User Adoption ein Ansatz, das zu ändern.
