Digital HR

Nu este deloc o sarcină ușoară să găsești oameni competenți, experți sau specialiști. O bază de date cu talentele disponibile (talent pool) poate fi de ajutor, mai ales atunci când companiile respectă câteva reguli.

Este important să ne concentrăm asupra nevoilor angajaților în gestionarea talentelor. Acest lucru necesită o schimbare de gândire - atât din partea celor care se ocupă de dezvoltarea personalului, cât și a managerilor.

Companiile trebuie să meargă în mod activ acolo unde se află potențialii candidați în fiecare zi. Soluțiile inteligente de gestionare a personalului pot sprijini managerii de resurse umane în această provocare pe termen lung.

Managementul experienței umane (Human Experience Management - HXM) este un subiect foarte discutat în prezent. Dar ce anume se află în spatele ei? Și cum se poate distinge acest concept de Human Capital Management (HCM)?