08. August 2024
1 min
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Kurzbeschreibung


🕑 Vorbereitungszeit: 5 min

🕑 Durchführungszeit: 45 min


Die Methode ermöglicht es, jede Gruppenarbeit durch die Art der Präsentation der Ergebnisse und der weiteren Bearbeitung zu variieren.

Die Teilnehmenden arbeiten in Kleingruppen an einem bestimmten Thema und stellen ihre Ergebnisse visuell auf (virtuellen) Postern dar. Diese werden im Raum verteilt, sodass andere Gruppen die Inhalte betrachten, diskutieren und kommentieren können, z.B. mit (digitalen) Klebezetteln. Nachdem alle Poster besichtigt wurden, kehren die Gruppen zu ihrem eigenen zurück, um das Feedback der anderen zu berücksichtigen oder für die weitere Arbeit zu nutzen.

Ablauf und Details

Idee und Ziel:

Die Idee des Gallery Walks besteht darin, dass die Teilnehmenden ihre Arbeitsergebnisse, Ideen oder Lösungen auf (virtuellen) Postern oder Flipcharts visualisieren und anschließend in einer Art "Galerie" durch den (virtuellen) Raum gehen, um die Arbeit der anderen Gruppen zu betrachten und gemeinsam darüber zu reflektieren.

Dadurch gestaltet sich der Lernprozess interaktiv und kollaborativ. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen und von einander zu lernen. Dies stärkt nicht nur den Wissenstransfer, sondern auch die Teamarbeit und fördert kritisches Denken.

 

Durchführung:

Durchführungszeit: ca. 45 min

Die Durchführung eines Gallery Walks lässt sich in drei Phasen unterteilen.

  1. Erarbeitungsphase: Die Teilnehmenden werden in Kleingruppen eingeteilt und erhalten eine konkrete Aufgabenstellung. Ihre Ideen zu dem Thema sollen sie auf Plakaten, Flipcharts oder digital auf Postern / Boards festhalten. Dies können z.B. Problemlösungen, kreative Ideen oder Projektentwürfe sein. 
     
  2. Rundgang: Die Gruppen hängen ihre Poster im Raum auf. Danach wandern alle Teilnehmenden im Raum von Poster zu Poster und betrachten die Ergebnisse der anderen Gruppen. Sie können Notizen machen, Kommentare hinterlassen oder die Ansätze der anderen Gruppen studieren. Oft wird den Teilnehmenden die Möglichkeit gegeben Feedback durch Post-its direkt an dem Poster zu hinterlassen. 
    Alternativ kann auch eine Person aus der jeweiligen Gruppe an ihrem Plakat stehen bleiben, das Thema vorstellen und direkt mit den anderen Teilnehmenden in Austausch gelangen. 
     
  3. Austausch und Feedback: Nachdem die Teilnehmenden alle Poster gesehen haben, trifft sich jede Gruppe wieder bei ihrem eigenen Poster, um das Feedback zu sichten. Dies kann dann in einer abschließenden Plenumsdiskussion oder Feedbackrunde ausgewertet werden. 

 

Vorbereitung:

Vorbereitungszeit: ca. 5 min

  • Material: Flipcharts oder Posterpapier, Stifte, Klebeband, Post-its und Marker. Wenn digital gearbeitet wird ein digitales Kollaborationstool wie Miro.
  • Raumgestaltung: Der Raum sollte groß genug sein, um die Poster gut sichtbar aufzuhängen und ausreichend Platz bieten, damit die Teilnehmer sich problemlos zwischen den Postern bewegen können.
  • Themenstellung: Die Aufgabenstellung für die Kleingruppen sollte klar formuliert und auf die Zielsetzung des Workshops oder Trainings abgestimmt sein.

 

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