LERNLUST #11 // Wie gelingt gute Zusammenarbeit?

Analog, virtuell, hybrid, verteilt ... Claudia Schütze und Patricia Kleinle sprechen in dieser Episode über die "Big Six erfolgreicher virtuell verteilter Zusammenarbeit".

Gute Zusammenarbeit das machen wir doch einfach - oder vielleicht doch nicht 'einfach so'?

Gut und erfolgreich zusammenzuarbeiten, das wollen wir alle – egal, ob es sich dabei um eine Einmalaufgabe handelt, die gemeinsam mit einer Kolleg:in zu bewältigen ist, um Aufgaben im Scrum- oder Linienteam oder um unsere Kunden- oder internen Projekte.

Die Rahmenbedingungen dafür haben sich verändert. Früher saßen wir dafür oft am gleichen Ort, manchmal sogar in extra angemieteten Großraumbüros. Aber mit anderen Formen der Arbeitsorganisation - bspw. im Kontext agiler Softwareentwicklung – ist verteilte Zusammenarbeit immer normaler geworden. Die Pandemie hat dem noch die Herausforderung der Virtualität dazu gegeben.
Und langsam kehren wir nun auch wieder in die Büros zurück und das bedeutet, zu verteilt kommt jetzt gegebenenfalls auch noch hybrid als Herausforderung hinzu.

Mit vielem davon haben wir bei tts schon lange Erfahrungen. Über die ‚Big Six erfolgreicher virtuell verteilter Zusammenarbeit‘ spreche ich in dieser Episode mit meiner Kollegin Patricia Kleinle.

Welche Rolle dabei eine KLARE STRUKTUR spielt, wie die Entwicklung eines guten ZUSAMMENGEHÖRIGKEITS-UND GEMEINSCHAFTSGEFÜHLS darauf einzahlt, was VERÄNDERUNGSBEREITSCHAFT damit zu tun hat, welche Rolle eine klare ZIELORIENTIERUNG spielt, warum es zwingend eine LERNFREUNDLICHE KULTUR braucht und wie wichtig auch dabei METHODENVIELFALT ist, darum geht es in der elften Episode unseres LERNLUST Podcastes.

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