In nur 7 Monaten sorgte FUCHS PETROLUB SE mit insgesamt mehr als 5.200 Mitarbeitern in über 45 Ländern, mit SAP SuccessFactors für standardisierte Personalprozesse.

Mit der Digitalisierung wandeln sich die betrieblichen Lernangebote. Damit ändert sich auch die Rolle der Trainer: Sie werden zu Lernbegleitern, die Mitarbeitende beim Lernen unterstützen.

Im US-Bildungssystem setzen sich maßgeschneiderte Lernmodelle immer mehr durch – auch dank Bill Gates. Taugt der Ansatz für das Training von Mitarbeitern?

MOOC steht für „Massive Open Online Course“. Klassische MOOCs sind für viele Tausend Lernende kostenlos zugänglich und werden über Internet-Lernplattformen angeboten.

Diese Methode trainiert das Lernen und Erinnern von Wörtern.

Ein Hackathon ist ein meist 24-stündiges Veranstaltungsformat zur schnellen und konzentrierten Lösung arbeitsrelevanter Probleme oder zum Entwurf neuer Produkte.