Mitarbeiter sind häufig überfordert mit immer neuen Anwendungen, Releasewechseln und Prozessen. Dabei lassen sich akute Wissenslücken ganz einfach schließen.
Erfolgreiches Blended Learning ist aus Sicht der Lernenden konzipiert. Es berücksichtigt die persönlichen Lernbedarfe und das individuelle Arbeitsumfeld.
Lernen, weil man muss, nicht weil man will - Learning-Experience-Plattformen (LXP) wollen das ändern, indem sie die Lernenden in den Mittelpunkt stellen.