Das Thema Agilität ist gerade groß in Mode, allerdings gibt es nur wenige Unternehmen, die Agilität wirklich erreichen. Warum aber ist es so schwer, Agilität umzusetzen?
Echte Agilität – ein Luftschloss?
Schneller Wandel braucht schnelle Wissensvermittlung. Unternehmen setzen deshalb zunehmend auf Technologien, die selbstorganisiertes Lernen fördern und Mitarbeitende im Workflow am Arbeitsplatz unterstützen.
Digitales Lernen: Warum der Trend von Push zu Pull geht
In Episode 49 teilen Kathatina Vögl-Duschek und Janpeter Duske fünf ihrer Learnings aus einer Vielzahl von SAP-Projekten.
LERNLUST #49 // Die Einführung von SAP S/4HANA ist nie nur ein IT-Projekt
Lernen ist ein fortlaufender Prozess. Es ist wichtig, bei der Konzeption der Learner Journey vier zentrale Phasen zu berücksichtigen.
Die vier Phasen einer erfolgreichen Learner Journey
Employee Central ist die Steuerzentrale der SAP SuccessFactors HXM Suite. Doch wie genau funktioniert die Lösung und wo liegen die konkreten Mehrwerte?
SAP SuccessFactors Employee Central: Ein Überblick
Lesen Sie in diesem Artikel, warum digitale Formate überleben und alte Praktiken aussterben werden.
Digital – die neue Normalität