Lernen ist ein fortlaufender Prozess. Es ist wichtig, bei der Konzeption der Learner Journey vier zentrale Phasen zu berücksichtigen.
Die vier Phasen einer erfolgreichen Learner Journey
Employee Central ist die Steuerzentrale der SAP SuccessFactors HXM Suite. Doch wie genau funktioniert die Lösung und wo liegen die konkreten Mehrwerte?
SAP SuccessFactors Employee Central: Ein Überblick
Lesen Sie in diesem Artikel, warum digitale Formate überleben und alte Praktiken aussterben werden.
Digital – die neue Normalität
Für deutsche Kliniken war die finanzielle Hilfe des KHZG eine einmalige Chance. Der dringend erforderliche Digitalisierungsschub könnte allerdings dennoch ausbleiben, wenn das Klinikpersonal die neuen Lösungen nicht annimmt oder nicht qualifiziert nutzen kann.
Update für die digitale Versorgung von Patient:innen
Johannes Starke und Claudia Schütze unterhalten sich über aktuelle Learning Trends und stellen 11 Thesen zur Entwicklung von organisationalem Lernen vor.
LERNLUST #5 // 11 Thesen zur Entwicklung des Lernens in Organisationen
Die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden entscheidet, wie schnell ein Unternehmen neue Technologien nutzen kann. Auf diese 12 Soft Skills kommt es an!
Digitale Kompetenz: Schlüsselqualifikation für das 21. Jahrhundert