Mitarbeiterbindung: Die Guten ins Köpfchen…
Was macht einen „High-Performer“ eigentlich aus? Wie erkennt man ihn? 5 Tipps, mit denen Sie Top-Arbeitskräfte zuverlässig erkennen und ans Unternehmen binden.
HR als strategischer Partner der Geschäftsführung – gemeinsam besser
Als strategischer interner Partner kann Human Resources entscheidend zum Geschäftserfolg beitragen. Ein kluger Ansatz, den viele Firmen bisher vernachlässigen.
Datenschutz-Probleme? Nicht mit der digitalen Personalakte
Die elektronische Personalakte – modern, effizient, schnell, datenschutzgerecht. Zukunftsmusik? Nein – das ist genau die Gegenwart, die jetzt gebraucht wird.
Systemrelevante Jobs: Mitarbeitende unterm Radar?
Systemrelevante Jobs erhalten nur selten die nötige Wertschätzung und Unterstützung. Personalabteilungen tragen hier eine besondere Verantwortung.
Wie eine LMS-Implementierung remote gelingt
In diesem Liveticker können Sie das Projekt verfolgen. Vor welchen Herausforderungen stand das Projektteam? Welche Chancen ergaben sich aus dem besonderen Setting?
Digitalisierung und HR – ein Dream Team
HR befindet sich im Umbruch. Neue Aufgaben und Möglichkeiten entstehen. Wie verändert sich HR? Welche Rolle kann der Personalbereich künftig im Unternehmen einnehmen?