Wissenstransfer

Wie KI Fachwissen im Unternehmen bewahren kann – Susanne Dube im Gespräch mit Max Upravitelev und Katharina Vögl-Duschek.

Lernen, weil man muss, nicht weil man will - Learning-Experience-Plattformen (LXP) wollen das ändern, indem sie die Lernenden in den Mittelpunkt stellen.

Im Interview erklärt Stephan Hilbrandt von tts, wie Sie mit Weiterbildungsangeboten schnelles Lernen bei minimalem Aufwand ermöglichen.

Ein Planspiel ist ein Lernansatz, der realistische Gegebenheiten aus dem Berufsalltag in reduzierter Komplexität virtuell oder analog darstellt und für Lerngruppen erfahrbar macht.

Schneller Wandel braucht schnelle Wissensvermittlung. Unternehmen setzen deshalb zunehmend auf Technologien, die selbstorganisiertes Lernen fördern und Mitarbeitende im Workflow am Arbeitsplatz unterstützen.