Un déploiement SAP sans heurt n'est pas seulement une question de technologie, mais aussi d'acceptation par les utilisateurs. Découvrez ici comment vous pouvez réussir.

Examinez les quatre principes directeurs et profitez de l'occasion pour faire un examen critique de vos propres priorités.

SAP S/4HANA est l'occasion de placer les données et l'analyse au centre de la prise de décision des entreprises. Cependant, la solution est moins adaptable que ne l'était SAP R/3.

Vous souhaitez introduire de nouveaux outils de collaboration tels que MS Teams et SharePoint dans votre entreprise? Le lieu de travail numérique ne deviendra réalité que lorsque les processus de travail et l'état d'esprit des employés auront également changé.

Les progrès ont passé la vitesse supérieure depuis que le personnel d'un des plus grands constructeurs automobiles allemands s'est impliqué activement dans la formation d'initiation à leur nouveau système de gestion de contenu.

Les RH sont dans un état de bouleversement. De nouvelles tâches et opportunités se font jour. Comment les RH évoluent-elles ? Quel rôle le service des ressources humaines peut-il jouer dans l'entreprise à l'avenir ?

Depuis la crise financière, si ce n'est avant, le terme "VUCA" apparaît de plus en plus dans la littérature de gestion pour décrire les défis de la numérisation.

Découvrez pourquoi un état d'esprit agile est de plus en plus important lorsqu'il s'agit de rester compétitif et les avantages de cette approche, notamment lors de la mise en œuvre d'un nouveau paysage du système.