Gemeinsamkeiten aufzeigen

🕑 Vorbereitungszeit: 5 min

🕑 Durchführungszeit: 5 min

Diese Methode macht Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Teilnehmenden schnell für alle sichtbar:

Nach der Begrüßung werden Fragen gestellt, die bei Zustimmung bzw. Bejahung

mit einem kurzen Handzeichen beantwortet werden.

Alternativ können auch andere Hilfsmittel wie z.B. farbige Moderationskarten

verwendet werden, wobei grün für „ja“ und rot für „nein“ steht.

Ziel/Idee:

Die Seminarleitung erhält  zum einen interessante Informationen beispielsweise zum Vorwissen der Teilnehmenden oder zu deren Motivationslage. Die verschiedenen Teilnehmenden erkennen zum anderen Gemeinsamkeiten und Erfahrungen untereinander, zu welchen sie sich austauschen können. Außerdem ist dies eine Möglichkeit einer kurzen Aktivierung auch für Veranstaltungen mit großen
Gruppen. 

Durchführung:

Duchfürhungszeit: 5 Minuten
Nach der Begrüßung werden Fragen gestellt, die durch Handzeichen zu beantworten sind. Für "Ja" hebt man die Hand, für "Nein" hebt man sie nicht. Es kann zuerst mit Fragen begonnen werden, bei denen erwartungsgemäß viele Teilnehmende zustimmen werden.

Inspirationen für Fragen:

• Wer hat die (vorbereitende) Veranstaltung YX bereits besucht?
• Wer hat den Ausbildung/Zertifizierung/Zusatz-Ausbildung XY?
•  Wer befindet sich in der Rolle XX ? 
• Wer hat in diesem Bereich YX schon praktische Erfahrungen gesammelt?
• Wer arbeitet im Bereich XY?

Vorbereitung:

Vorbereitungszeit: 5 Minuten

• Auswahl und Formulierung passender Fragen