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LERNLUST #24 // Das tts Corporate Learning Manifest

Wie kann Lernen in der Organisation gelingen? Mit dieser Frage beschäftigen wir uns jeden Tag, in jedem Kundenprojekt und natürlich auch intern bei den tts learning architects. Über die Jahre sind so zwölf Prämissen entstanden, die wir im tts Corporate Learning Manifest niedergeschrieben haben und nun Teil einer LERNLUST Podcast-Serie sind.
LERNLUST Podcast
06. September 2022
11 min
Claudia Schütze, Senior Learning Consultant & Trainerin, tts learning architects Claudia Schütze

Was ist Lernen?
Was braucht Lernen in der Organisation?
Wie finden Lernende zum Lernen?
Und was ändert sich durch Lernen?
Also: Was ist die Grundlage unserer Arbeit?

Im Dialog mit Kund:innen und Kolleg:innen sind über die Jahre zwölf Prämissen entstanden, die wir im tts Corporate Learning Manifest niedergeschrieben haben:

Zum tts Corporate Learning Manifest

Wir finden, diese zwölf Prämissen gehören besprochen!
Den Anfang machen unsere learning architects Claudia Schütze und Johannes Starke. Jeder Prämisse widmen sie eine kurze LERNLUST-Podcast-Einzelfolge als gemeinsame Reflektion, als Impuls und vielleicht als Gesprächseinstieg mit unseren Hörer:innen?
Möchten Sie mitreden? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Shownotes

Host:
Claudia Schütze, Senior Learning Consultant & Trainerin // LinkedIn

Gast:
Johannes Starke, Product Manager Learning // LinkedIn

 

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