Motivation
…verdeutlicht die persönlichen Beweggründe und Antriebsfaktoren, das „What’s in it for me?“ für die Teilnahme am Training.
Kennen Sie das?
Ziel dieser Methode ist es, auf spielerische Weise die Erkennung und Anwendung zentraler Symbole zu festigen und so das Verständnis der IT-Funktionen zu vertiefen.
Mein Problem aus der Praxis
Diese Methode ermöglicht es, ein konkretes Problem aus dem persönlichen Alltag zu bearbeiten.
Key Learning Points
Diese Methode ist eine wirksame Hilfe, um für sich selbst zentrale Erkenntnisse in kurzer und prägnanter Weise zu formulieren.
3 Dinge
Die Methode bietet eine Reflexionsmöglichkeit, um konkret zu überlegen, welche drei Dinge die Lernenden aus dem Training in ihren Alltag umsetzen möchten.
Immersive Empathie
Immersive Empathie beschreibt einen Ansatz, bei dem die Lernenden in die Lebenswirklichkeit einer bestimmten Gruppe eintauchen.