Das VOPA+-Modell propagiert Vernetzung, Offenheit, Partizipation, Agilität und Vertrauen als Basis für moderne Führungskultur. Wie kann das in der Praxis gelingen?
VOPA+ – eine Utopie effektiver Führung?
Was zeichnet eine agile Lernkultur heute aus? Wir stellen drei Faktoren vor, die zeitgemäßes Lernen in der rasanten „VUCA“-Welt ermöglichen.
Agiles Lernen als Wettbewerbsfaktor
Working Agreements, Daily Stand-ups, Timeboxing – Erfahren Sie in diesem Artikel, wie auch nicht-agile Teams von diesen Techniken profitieren können.
„Inspect and adapt“ – agile Methoden für jedes Team
Agiles Lernen entlehnt Werkzeuge und Rituale aus der agilen Arbeitswelt (insbesondere der Scrum-basierten Softwareentwicklung) und wendet sie als Rahmenwerk für selbst organisiertes Lernen in kleinen Teams oder für einzelne Lernende an.
Agiles Lernen
Kann das Arbeiten im Homeoffice wirklich zu einer Steigerung der Produktivität führen? Ja, aber dazu bedarf es Vertrauen von beiden Seiten.
So sieht die Arbeitswelt von morgen aus
Werfen Sie einen Blick auf die vier Leitsätze, und nutzen Sie die Chance, Ihre eigenen Prioritäten kritisch zu hinterfragen.
Das Agile Manifest: Flexibel auf Veränderungen reagieren