Informelles Lernen ist unverzichtbar, aber schwer zu managen. Unsere Fünf Tipps helfen dabei, informelles Lernen zu ermöglichen.

In Episode #36 des LERNLUST Podcast sprechen Claudia Schütze und Kristina Kreibich über ein Thema, dass aktuell in aller Munde zu sein scheint. 'Resilienz'. Einbildung oder Realität?

Bei Continental hat sich mit der digitalen Transformation eine neue Kultur etabliert. Harald Schirmer, Manager Digital Transformation and Change, erklärt die Auswirkungen auf das Lernen innerhalb des Unternehmens.

Nichts tun ist keine Option!Seit COVID-19 ist klar, wie wichtig die Förderung agiler Arbeits- und Lernmethoden ist. Bob Mosher, einer der wichtigsten Vordenker, teilt seine Gedanken zu diesem Thema.

Weiterbildung an die rasanten Veränderungen im Arbeitsumfeld anpassen – 5 Tipps: So etablieren Sie das 70-20-10-Modell im Unternehmen!

Ein Barcamp (auch „Unkonferenz“ genannt) ist ein Tagungsformat, das von den Teilnehmenden, die hier als „Teilgebende“ bezeichnet werden, erst mit Themen und Inhalten zu füllen ist.