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  • LERNLUST #8 // User Adoption oder 'Der User ist nie schuld.'
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    LERNLUST #2 // Organisationsinterne Barcamps (online)

    Johannes Starke und Claudia Schütze reden über das #ttsCampOnline, über das Format selbst, über Planung, Vorbereitung, Durchführung und die Learnings, über die Erfahrungen der Teilgebenden und darüber, welche Impulse mit dem Event in die Organisation gekommen sind.
    04. Mai 2021
    44 min
    LERNLUST #2 // Organisationsinterne Barcamps (online)
    SAP Fiori Launchpad
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    SAP Fiori Elements: Neue Ära der Benutzererfahrung

    Erfahren Sie, was SAP Fiori ist, welche Vorteile Fiori Apps bieten und was Sie bei der Einführung beachten sollten.
    10. Februar 2025
    18 min
    SAP Fiori Elements: Neue Ära der Benutzererfahrung
    Drei Erfolgsfaktoren für eine agile Lernkultur
    Artikel
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    Agiles Lernen als Wettbewerbsfaktor

    Was zeichnet eine agile Lernkultur heute aus? Wir stellen drei Faktoren vor, die zeitgemäßes Lernen in der rasanten „VUCA“-Welt ermöglichen.
    09. Dezember 2019
    3 min
    Agiles Lernen als Wettbewerbsfaktor
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    Freedom vs. Frame

    Wie gelingt HR-Transformation in Unternehmen? Wie viel zentrale Vorgabe, wie viel lokale Freiheit sind nötig? So finden wir Balance.
    15. September 2022
    2 min
    Freedom vs. Frame
    Gemeinsam besser: So unterstützt das HR die Geschäftsstrategie
    Artikel
    Inspiration

    HR als strategischer Partner der Geschäftsführung – gemeinsam besser

    Als strategischer interner Partner kann Human Resources entscheidend zum Geschäftserfolg beitragen. Ein kluger Ansatz, den viele Firmen bisher vernachlässigen.
    03. September 2020
    3 min
    HR als strategischer Partner der Geschäftsführung – gemeinsam besser
    LERNLUST #8 // User Adoption oder 'Der User ist nie schuld.'
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    LERNLUST #5 // 11 Thesen zur Entwicklung des Lernens in Organisationen

    Johannes Starke und Claudia Schütze unterhalten sich über aktuelle Learning Trends und stellen 11 Thesen zur Entwicklung von organisationalem Lernen vor.
    29. Juni 2021
    50 min
    LERNLUST #5 // 11 Thesen zur Entwicklung des Lernens in Organisationen
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