Knowledge Booster machen Lernen nachhaltig. Erfahrt, warum das „Danach“ entscheidend ist und wie Learning Professionals Wirkung schaffen.

Weiterbildung an die rasanten Veränderungen im Arbeitsumfeld anpassen – 5 Tipps: So etablieren Sie das 70-20-10-Modell im Unternehmen!

MOOC steht für „Massive Open Online Course“. Klassische MOOCs sind für viele Tausend Lernende kostenlos zugänglich und werden über Internet-Lernplattformen angeboten.

Diese Methode unterstützt die Lernenden dabei, das im Training Gelernte im Alltag anzuwenden, Fortschritte zu erkennen, die eigene Entwicklung zu reflektieren und dabei Selbstwirksamkeit zu erfahren.

Es ist wichtig beim Talent Management die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus zu rücken. Das erfordert ein Umdenken – von Personalentwicklern und Führungskräften gleichermaßen.

Vom Blumentopf zum Garten: Warum modernes Talentmanagement nur funktioniert, wenn Technologie, Feedback und Vertrauen zusammenwirken.