Skip to main content

Main navigation

  • Inspiration
  • Experience
  • Trends
  • Glossar
  • Best Practices
  • Activation

    Freedom vs. Frame

    Wie gelingt HR-Transformation in Unternehmen? Wie viel zentrale Vorgabe, wie viel lokale Freiheit sind nötig? So finden wir Balance.
    15. September 2022
    2 min
    Freedom vs. Frame
    HR und Cloud: Auf der Suche nach dem rechten Maß

    HR und Cloud: Auf der Suche nach dem rechten Maß

    Immer mehr HR-Fachbereiche drängen in die Cloud. Um den erhofften Mehrwert zu erzielen, müssen Unternehmen drei zentrale Fragen für sich beantworten.
    09. Dezember 2021
    4 min
    HR und Cloud: Auf der Suche nach dem rechten Maß
    IT-Know-how mit Transformationskompetenz verbinden: Roman Kropp und Dr. Stephan Schmid, geschäftsführenden Gesellschafter, tts Transformation Consulting GmbH
    Interview
    Inspiration

    IT-Know-how mit Transformationskompetenz verbinden

    Die Anforderungen an HR in puncto Beweglichkeit, Geschwindigkeit und digitale Kompetenz sind rapide gewachsen. Lesen Sie warum tts den nachhaltigen Erfolg von HR-Transformationen sichern kann.
    21. April 2020
    6 min
    IT-Know-how mit Transformationskompetenz verbinden
    Fünf Stufen: Wie inklusiv ist Ihr Talent Management?

    Fünf Stufen: Wie inklusiv ist Ihr Talent Management?

    Der Trend geht in Richtung inklusives Talent Management. Finden Sie heraus, wo Ihr Unternehmen steht. Unser Test verrät es!
    12. Mai 2022
    5 min
    Fünf Stufen: Wie inklusiv ist Ihr Talent Management?
    Digitale Kompetenz: Schlüsselqualifikation für das 21. Jahrhundert
    Artikel
    Inspiration

    Digitale Kompetenz: Schlüsselqualifikation für das 21. Jahrhundert

    Die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden entscheidet, wie schnell ein Unternehmen neue Technologien nutzen kann. Auf diese 12 Soft Skills kommt es an!
    01. Oktober 2021
    6 min
    Digitale Kompetenz: Schlüsselqualifikation für das 21. Jahrhundert
    Header Image Skill-based Organisation
    Artikel
    Talent Management

    Talente statt Titel: So geht Skill-basierte Organisation

    Skill-basierte Organisationen sind flexibler und effizienter als Job-basierte Modelle. Entdecken Sie Merkmale, Vorteile und Voraussetzungen.
    17. Juli 2024
    8 min
    Talente statt Titel: So geht Skill-basierte Organisation
    • Mehr laden
    • Folgen Sie uns auf Facebook
    • Folgen Sie uns auf LinkedIn
    • Folgen Sie uns auf YouTube
    • Folgen Sie uns auf Instagram

    Footer menu

    • Copyright
    • Impressum
    • Datenschutz
    • Inspiration
    • Experience
    • Trends
    • Glossar
    • Best Practices
    Bitte wählen Sie Ihre Region
    • Deutschland
      • Global
      • Frankreich
      • Niederlande
      • Rumänien
      • Spanien
    Wichtigste Schlagworte
    SAP S/4HANA Digital HR Öffentliche Verwaltung Digital Adoption Künstliche Intelligenz Healthcare User Adoption Corporate Learning LERNLUST Podcast Microsoft 365 Hacks