Im Gespräch finden Axel Lindhorst, Johannes Starke und Susanne Dube ganz unterschiedliche Positionen zur Frage: Ist "Künstliche Intelligenz" Gefahr oder Chance für Lernen in Unternehmen?

Facilitation schafft Räume für echte Beteiligung. Was es dafür braucht und warum Haltung zählt, erfährst du in dieser Episode.

Johannes Starke und Claudia Schütze reden über das #ttsCampOnline, über das Format selbst, über Planung, Vorbereitung, Durchführung und die Learnings, über die Erfahrungen der Teilgebenden und darüber, welche Impulse mit dem Event in die Organisation gekommen sind.

Gabriele Schröter-Jank und Susanne Dube betrachten das Thema Sinnstiftendes Kommunizieren als eines der Qualitätskriterien für gutes Training genauer.

Learning Content Curation – darüber spricht Claudia Schütze in dieser Episode mit ihren Kollegen Christian Huber und Johannes Starke. 

Im Gespräch mit Claudia Schütze beschreibt Johannes Starke den Prozess der Erstellung von guten Learner Journeys – gespickt mit reichlich Gedanken, Erfahrungen und konkreten Beispielen.