70-20-10 – die Erfolgsformel fürs Lernen?
Weiterbildung an die rasanten Veränderungen im Arbeitsumfeld anpassen – 5 Tipps: So etablieren Sie das 70-20-10-Modell im Unternehmen!
Talent Management wird erwachsen
Talent Management wandelt sich zur People Development Experience. Erfahren Sie, wie Sie das Potenzial all Ihrer Mitarbeitenden entfalten!
Die vier Phasen einer erfolgreichen Learner Journey
Lernen ist ein fortlaufender Prozess. Es ist wichtig, bei der Konzeption der Learner Journey vier zentrale Phasen zu berücksichtigen.
Es läuft nicht von allein
Für eine erfolgreiche Implementierung einer HR-Cloud-Software muss schon im Vorfeld einiges bedacht werden. Hier kann ein externer Partner sehr wichtig sein.
Business Guidance – „das absolute Muss einer guten DAP“
Wie können Mitarbeitende trotz digitaler Veränderungen souverän arbeiten? Stephan Hilbrandt, Produktmanager bei tts, erklärt wieso Klickanleitungen nicht ausreichen.
Microsoft Forms: Professionelle Umfragen leicht gemacht
Formulare erstellen, mit Medien ergänzen und Ergebnisse nach Excel exportieren – hier erfahren Sie wie!