Wie kann Lernen in der Organisation gelingen? Wir haben 12 Prämissen im tts Corporate Learning Manifest niedergeschrieben, die nun Teil einer LERNLUST Podcast-Serie sind.
Für die reibungslose Zusammenarbeit in virtuellen Teams benötigen Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden spezielle Hard und Soft Skills. Mit #collaboGreat, einem Story-basierten Schulungskonzept, fördert Siemens diese Kompetenzen gezielt.
Sie kennen das: Man jongliert mehrere Projekte gleichzeitig, soll unzählige Aufgaben parallel erledigen und verliert mit der Zeit den Überblick. Für dieses Problem hat Microsoft längst eine Lösung parat: Microsoft To Do.