Karriere für alle? Talent Management im Zwiespalt
Ob exklusives oder inklusives Talent Management – jeder Ansatz hat seine Stärken und Schwächen.
Talent Management
Talent Pool – mit fünf Fragen zum Ziel
Talenten und Fachkräften sind schwer zu finden. Abhilfe kann ein Talent Pool schaffen, wenn man ein paar Regeln beherzigt.
Talent Management muss sitzen wie ein Maßanzug
Es ist wichtig beim Talent Management die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus zu rücken. Das erfordert ein Umdenken – von Personalentwicklern und Führungskräften gleichermaßen.